Academo (Asunción)

Violencia vicaria digital en Chile: ¿otra violencia facilitada por tecnología?

RESUMEN En mayo de 2023, Chile implementó la Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Deudas de Pensiones de Alimentos, registrando 237 mil deudores (96% hombres). Si bien la ley aborda una deuda histórica, generó hostilidad hacia madres y activistas, extendiéndose al ámbito digital y a sus hijos e hijas. En ese contexto, este estudio exploró una posible nueva violencia imbricada en la intersección entre la violencia vicaria y la digital, además de sus características y formas en que las sobrevivientes la resisten. Mediante grupos focales con 10 madres, se analizaron datos cualitativos con Atlas.ti y no solo se corroboró la existencia de esta violencia interseccional, sino que también se identificaron cinco expresiones de la violencia vicaria digital: 1) Hipervigilancia mediante tecnología, 2) Violencia digital directa, 3) Uso de tecnología para difamar la maternidad, 4) Violencia vincular digital y 5) Manipulación de redes sociales a favor del agresor. Los resultados evidenciaron que el sistema judicial carece de herramientas para enfrentarla y que esta violencia afecta la autonomía económica y relación de las mujeres con la tecnología. Si bien este estudio se centró en Chile, da cuenta de un fenómeno que se ha registrado en diversos países hispanohablantes.

ABSTRACT In May 2023, Chile implemented the Law on Parental Responsibility and Effective Payment of Child Support Debts, registering 237,000 debtors (96% men). While the law addresses a historical debt, it generated hostility toward mothers and activists, extending to the digital sphere and their children. In this context, this study explored a possible new form of violence intertwined at the intersection of vicarious and digital violence, as well as its characteristics and the ways in which survivors resist it. Through focus groups with 10 mothers, qualitative data were analyzed with Atlas.ti, which not only corroborated the existence of this intersectional violence but also identified five expressions of digital vicarious violence: 1) Hypervigilance through technology, 2) Direct digital violence, 3) Use of technology to defame motherhood, 4) Digital relational violence, and 5) Manipulation of social media in favor of the aggressor. The results showed that the judicial system lacks the tools to address this violence and that it affects women's economic autonomy and relationship with technology. Although this study focused on Chile, it reflects a phenomenon that has been observed in various Spanish-speaking countries.

Organización social del cuidado, desigualdades estructurales de género y política fiscal en Paraguay

RESUMEN Este artículo analiza empíricamente cómo la organización social del cuidado y la estructura fiscal vigente en Paraguay inciden en la reproducción de las desigualdades de género, desde un enfoque de economía feminista y de política fiscal con perspectiva de género. El análisis parte de la centralidad del trabajo de cuidados como un eje estructural que condiciona la inserción laboral, los ingresos y la autonomía económica de las mujeres. Mediante la articulación de tres dimensiones analíticas (trabajo, ingresos y política fiscal) se examinan las relaciones entre pobreza monetaria y de tiempo, informalidad laboral, regresividad del sistema tributario y brechas socioeconómicas. La metodología adopta un enfoque mixto, combinando el análisis estadístico descriptivo de fuentes oficiales con la revisión documental y normativa de políticas públicas en Paraguay. Los resultados muestran que la estructura tributaria regresiva y la limitada perspectiva de género en las políticas fiscales contribuyen a la persistencia de las desigualdades, al tiempo que evidencian el potencial de estas para reconocer, redistribuir y financiar el cuidado como una dimensión clave del desarrollo económico y social sostenible.

ABSTRACT This article empirically analyzes how the social organization of care and the current tax structure in Paraguay influence the reproduction of gender inequalities, from a feminist economics and gender-responsive fiscal policy perspective. The analysis begins with the centrality of care work as a structural axis that conditions women's labor force participation, income, and economic autonomy. Through the articulation of three analytical dimensions (work, income, and fiscal policy), the relationships between monetary and time poverty, informal employment, the regressivity of the tax system, and socioeconomic gaps are examined. The methodology adopts a mixed-methods approach, combining descriptive statistical analysis of official sources with a review of Paraguayan public policies and regulations. The results show that the regressive tax structure and the limited gender perspective in fiscal policies contribute to the persistence of inequalities, while also highlighting the potential of these policies to recognize, redistribute and finance care as a key dimension of sustainable economic and social development.

Disposición salarial por trabajo remoto y brecha de género en el Perú, 2022

RESUMEN El presente estudio analiza las diferencias de género en la valoración económica de la flexibilidad laboral en el Perú, en el contexto postpandemia. Utilizando datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) y un modelo Logit Multinomial, se estiman las probabilidades relativas de acceso a modalidades laborales presencial, híbrida y remota, así como la disposición a aceptar menores ingresos (Willingness to Pay, WTP es el precio máximo que un cliente está dispuesto a pagar por un producto o servicio.) por parte de las mujeres para acceder a esquemas flexibles. Los resultados muestran que las mujeres tienen una probabilidad significativamente mayor de optar por el teletrabajo, y estarían dispuestas a sacrificar hasta 78.4% de su ingreso por trabajar de forma remota y 34.1% en modalidad híbrida, revelando un alto valor asignado a la flexibilidad laboral. Estas estimaciones sugieren que parte de la brecha salarial de género puede atribuirse a preferencias compensatorias por beneficios no monetarios. Asimismo, se observan marcadas diferencias regionales, con mayor WTP en departamentos con mayores barreras estructurales. En conclusión, el trabajo remoto constituye una estrategia de conciliación laboral-familiar altamente valorada por las mujeres, pero también puede profundizar desigualdades si no se reconoce su valor económico de forma explícita en el mercado laboral.

ABSTRACT This study analyzes gender differences in the economic valuation of work flexibility in post-pandemic Peru. Using data from the National Household Survey (ENAHO) and a Multinomial Logit model, the study estimates the relative probabilities of working under in-person, hybrid, and remote arrangements, as well as women's willingness to accept lower wages (Willingness to Pay, WTP It is the maximum price a customer is willing to pay for a product or service,) in exchange for flexible work. Results show that women are significantly more likely to choose remote work and are willing to sacrifice up to 78.4% of their income to access it, and 34.1% for hybrid work, revealing a high economic valuation of flexibility. These findings suggest that part of the gender wage gap may be attributed to compensatory preferences for non-monetary benefits. Additionally, significant regional disparities in WTP are observed, particularly in areas with structural barriers. In conclusion, remote work emerges as a highly valued strategy for work-family balance among women but may also reinforce existing inequalities if its economic value is not explicitly recognized in the labor market.

Feminización de las migraciones climáticas en Latinoamérica: género e interseccionalidad

RESUMEN El objetivo de la investigación fue analizar la feminización de las migraciones por la emergencia climática en Latinoamérica, con especial referencia de Ecuador. Con fundamento en el enfoque cualitativo, método analítico y técnica revisión documental; se identificó que las migraciones forzadas, producto del cambio climático, requieren un sistema regional de protección de derechos, especialmente en el caso de las mujeres que representan alrededor del 80% de la población más vulnerable. Debido al vínculo entre cambio climático y feminización de las migraciones, la perspectiva interseccional permite comprender las desigualdades sociales que viven las mujeres, además de la sobrecarga en el cuidado del hogar. Los estudios sobre feminización de las migraciones climáticas requieren profundizarse en Latinoamérica.

ABSTRACT The objective of this research was to analyze the feminization of migration resulting from the climate emergency in Latin America, with a particular focus on Ecuador. Grounded in a qualitative approach, utilizing an analytical method and documentary review technique, the study identified that forced migration driven by climate change necessitates a regional system for the protection of rights, especially in the case of women, who represent approximately 80% of the most vulnerable population. Due to the nexus between climate change and the feminization of migration, an intersectional perspective is essential for understanding the social inequalities experienced by women, as well as the increased burden of domestic and care responsibilities. Studies on the feminization of climate-induced migration require further development in the Latin American context.