INTRODUCCIÓN

La salud mental de la población se ha visto afectada de manera importante en la pandemia del Covid-19, las graves consecuencias sanitarias, las muertes, cuarentenas, los problemas económicos y sociales generados, han creado un escenario propicio para el aumento significativo de trastornos mentales en la población general, lo que se ha reflejado en diferentes investigaciones a nivel mundial, siendo estos mayormente vinculados con cuadros de ansiedad, depresión y los vinculados al estrés (Organización Mundial de la Salud, 2018, 2020, 2021, 2022; ^{Ozamiz-Etxebarria et al., 2020}).

Los trabajadores de salud no han estado exentos a este fenómeno, ya que debido a las condiciones propias de su quehacer profesional y al hecho de tener que enfrentarse a una enfermedad desconocida y altamente temida inicialmente, se convirtieron en la primera línea de defensa en una lucha donde estuvieron más expuestos, no solo a contraer la infección, sino también a una mayor vunerabilidad a padecer dolencias psicoemocionales (^{Lozano Vargas, 2020}; ^{Torales, 2021}).

Distintas investigaciones hablan sobre las repercusiones que la pandemia ha generado en el personal de salud, cuadros de ansiedad y depresión han sido reportados en niveles más elevados que en épocas anteriores, estas condiciones se ven de manera especial enfermeros y médicos, como la principal fuerza de cuidado y atención, siendo grupos de vital importancia y con mayor riesgo (^{Huarcaya-Victoria, 2020}; ^{Lozano-Vargas, 2020}).

A nivel país, la tendencia observada es que los profesionales de salud han presentado niveles de ansiedad y depresión elevados, lo cual se ha evidenciado en contextos de atención directa a pacientes con Covid-19, así como en otras áreas no directamente relacionadas (^{Chávez et al., 2021}; ^{López Izurieta & López Izurieta, 2021}; ^{Torales, 2021}).

Un punto de interés dentro de esta problemática se centra en las áreas de atención psiquiátricas, ya que en ellas, desde antes de la pandemia, se cuentan con características de alta tensión emocional, relacionadas al hecho de atender pacientes con necesidades mentales, en estas los profesionales se encuentran con mayor riesgo a desarrollar dolencias psicoemocionales, lo que en la pandemia se ha puesto de manifiesto en forma de tres principales condiciones, ansiedad, depresión y estrés (^{Vazquez Alcaraz et al., 2022}; Vázquez Alcaraz et al., 2021).

En este contexto, se planteó el objetivo de determinar los niveles de ansiedad y depresión en el personal de enfermería del Hospital Psiquiátrico de Asunción, en el año 2022. A modo de responder a la necesidad de contar con un mayor conocimiento acerca de las condiciones de salud mental de este grupo profesional, así como brindar evidencias acerca del estado actual de este fenómeno en la pandemia, lo que permitirá plantear estrategias de intervención.

MATERIAL Y MÉTODO

Esta investigación fue de carácter cuantitativo, descriptivo de corte transversal, y llevada a cabo en profesionales de enfermería del Hospital Psiquiátrico de Asunción, en el año 2022, mediante un muestreo no probabilístico por conveniencia.

Los participantes fueron 154 enfermeros quienes reunieron los siguientes criterios de inclusión: ser profesional de enfermería, trabajar en el Hospital Psiquiátrico de Asunción, contar con nivel de formación de Licenciado, Técnico, Auxiliar en enfermería o Auxiliar en salud, ser contratado o permanente y aceptar formar parte de la investigación. Fueron excluidas toda persona que no fuera del servicio de enfermería del Hospital Psiquiátrico.

Como instrumento se aplicaron los inventarios de Ansiedad (BAI) y Depresión (BDI-II) de Aaron Beck, ambos de 21 preguntas con respuestas cerradas en una escala tipo Likert de 0 a 3. Dichos cuestionarios fueron distribuidos de manera impresa a los sujetos de estudio en el mes de junio del año 2022.

Para el análisis de los resultados obtenidos se utilizó el software estadístico SPSS versión 21, presentando los mismos en formas de valores absolutos y porcentuales.

Las variables de estudio fueron:

Datos sociodemográficos: atributos tales como la edad, el sexo y área laboral.

Nivel de ansiedad y depresión: definido por los inventarios de Ansiedad (BAI) y Depresión (BDI-II) de Aaron Beck.

RESULTADOS

La muestra está estuvo conformada por 154 enfermeros del Hospital Psiquiátrico de la ciudad de Asunción en el periodo correspondiente al mes de junio del año 2022.

En cuanto al sexo de los encuestados, (85) 55% son mujeres y (69) 45% varones en la población de estudio.

En lo referido a los niveles de ansiedad, (121) 79% presentó ansiedad leve, (19) 12% ansiedad moderada y (14) 9% ansiedad severa.

Los niveles de ansiedad por sexo se presentaron en: Mujeres el (71) 84% ansiedad leve, (7) 8% ansiedad moderada y (7) 8% ansiedad severa. Hombres, el (50) 73% ansiedad leve, (12) 17% ansiedad moderada y el (7) 10% ansiedad severa.

De los tres niveles de ansiedad (leve, moderado y severo) se encuentran los niveles de ansiedad por área de trabajo que evidenciaron mayor nivel de ansiedad fueron en Consultorio y procedimiento, Contingencia, Sala 3, Sala 4, Sala 5, todas estas áreas con 100% de nivel de ansiedad leve. La ansiedad severa se ha presentado en forma más elevada en Sala 1, Urgencias y Sala Agudas.

Con relación a los niveles de depresión, (94) 61% no presentó depresión, (27) 18% depresión leve, (19) 12% depresión moderada y severa (14) 9%.

En cuanto a los niveles de depresión por sexos en el personal de enfermería, en mujeres (52) 61% no presenta depresión, (13) 15,5% depresión leve, el (12) 14% depresión moderada y (8) 9,5% depresión severa. En cuanto a hombres, (42) 61% no presenta depresión, (14) 20% depresión leve, (7) 10% depresión moderada y (6) 9% depresión severa.

De los tres niveles de depresión (leve, moderado y severo) se encuentran los niveles de depresión por área de trabajo que evidenciaron mayor nivel de depresión fueron en Sala de agudas con (6) 43% depresión leve, (3) 33% depresión moderada en Contingencia y Urgencia. La depresión severa, (2) 14% en sala de agudas, (3) 13% en Sala 2, (3) 12,5% en Urgencias y (2) 12% en Sala Agudos.

DISCUSIÓN

En la investigación resaltan la medición general de los niveles de ansiedad y depresión en el personal de enfermería del Hospital Psiquiátrico de Asunción Paraguay, adicionalmente se discrimino los resultados de estos estados afectivos por niveles de acuerdo al sexo y área de trabajo. La obtención de los resultados fue tomando en cuenta las escalas de los inventarios BAI Y BECK II donde el resultado principal de este trabajo de investigación es que el 79% de los participantes presenta ansiedad leve y 18% depresión leve.

La población estuvo constituida por (85) 55% mujeres y (69) 45% varones, lo cual confirma la tendencia general de que la población femenina predomina en esta profesión, concordando con la referencia de ^{Fuentes-Plough, J. S., & Ojeda-López, N. (2017}).

Estos resultados pueden compararse con la investigación realizada por Vázquez, A., Centurión, C., Vargas, M. V., & Maggi, C. (2021), en cuyo reporte los niveles fueron, para la ansiedad del 56% y la depresión 53%, sin embargo, se puede apreciar una diferencia, ya que comparativamente se observa que en la investigación realizada por este equipo aumento el nivel de ansiedad (en forma leve) y disminuyó la depresión.

En relación a los niveles de ansiedad y depresión por sexo, se encontró que el nivel predominante en ambas variables (ansiedad y depresión) fue leve, donde el 84% de las mujeres padece ansiedad leve, en cambio, los hombres presentaron 73% en el mismo indicador, respecto a los niveles de depresión en mujeres fue del 15,5% la depresión leve y el 20% en hombres en el mismo nivel, siendo así visible que la depresión fue mayor en hombres, lo que es llamativo teniendo en cuenta las estadísticas epidemiológicas generales (OMS, 2021).

Así mismo se pudo establecer predominancia del sexo femenino en la muestra (55%), lo que concuerda con los resultados de investigaciones relacionadas al ámbito de la enfermería, donde mayormente prevalecen las mujeres (^{Fuentes-Plough & Ojeda-López, 2017}; ^{Paredes, 2021}).

Respecto a los niveles de ansiedad por área de trabajo, se aprecia que los lugares de trabajo con mayor nivel de ansiedad fueron en Consultorio y procedimiento, Contingencia, Sala 3, Sala 4, Sala 5, todas estas áreas con 100% de nivel de ansiedad leve.

En tanto, para la depresión los resultados por área de trabajo fueron Sala de agudas con 43% depresión leve, 33% depresión moderada en Contingencia/Urgencia y 14% depresión severa sala de agudas. No existen estudios para comparación y discusión en Paraguay, por tanto, se podrán considerar los resultados como el primer referente a poder utilizarse en investigaciones futuras. En cambio, a nivel internacional las investigaciones de ^{Obando Zegarra y colaboradores (2020}), hacen referencia a la relación de datos cruzados con edad, sexo y lugar de trabajo donde se mide los niveles de ansiedad, estrés y depresión en el personal de enfermería, los resultados fueron presentados de manera general por dichos autores, pero no de manera específica por área de trabajo, por tanto, la comparación de ambas investigaciones no puede realizarse, pero se puede visualizar la presencia de la variable respecto al lugar de trabajo (Obando Zegarra et al., 2020).

CONCLUSIÓN

Con esta investigación se concluye la existencia de niveles de ansiedad elevados en el personal de enfermería, mayormente ansiedad leve como la predominante dentro del personal de enfermería en la institución, donde ocho de cada diez enfermeros padecen de ansiedad leve y con más frecuencia mujeres. En cuanto a los niveles de depresión, se presenta en alguna forma en cuatro de cada diez profesionales, siendo llamativo el porcentaje de hombres con depresión.

Por lo tanto, se comprueba que el personal de enfermería del hospital psiquiátrico experimenta cuadros de ansiedad y depresión.